Werkstudent Human Resources Payroll & Systems (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen den Bereich Payroll und HR-Systeme und arbeiten dort im operativen Tagesgeschäft mit
• Sie unterstützen bei der Erstellung diversen Reports und Auswertungen
• Sie erhalten Einblick in die Besonderheiten der Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Sie übernehmen kleine Aufgaben in der Datenpflege und bei der Erstellung der Abrechnung
• Sie übernehmen Sonderaufgaben wie die Abrechnung der Leiharbeitskräfte
• Zudem werden Sie in spezielle Projekten des Bereiches eingebunden

Ihr Profil:

• Sie studieren BWL, Wirtschaftswissenschaften, IBS, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Masterstudium)
• Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe und eine Affinität für Zahlen mit
• Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie haben gute MS-Office Kenntnisse. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors gesammelt
• Eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie wie die Freude im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vereinbarkeit von Studien- und Berufsleben - Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihrer Vorlesungspläne
• Spannende Einblicke - Mitarbeit in Projekten und Verantwortung von Anfang an
• Intensive Unterstützung - Fachliche Betreuung sowie eine offene Feedback-Kultur
• Nachhaltigkeit gestalten - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Angebot von Massagen, Betriebsrestaurant
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)