Technischer Ausbilder (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie vermitteln theoretisches und praktisches Fachwissen in verschiedenen Ausbildungsberufen der Metalltechnik (Industrie‑, Werkzeug‑ und Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker sowie Maschinen‑ und Anlagenführer).
• Sie führen Grundlehrgänge im Bereich Metalltechnik und Elektrotechnik durch.
• Sie begleiten und fördern Auszubildende und Studierende während der Ausbildung in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.
• Sie entwickeln Lerninhalte mit Blick auf zukünftige Anforderungen kontinuierlich weiter.
• Sie wirken zudem bei der Gestaltung einer modernen Lernumgebung für unsere Nachwuchskräfte mit.
• Sie verantworten die Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen Teil 1 und Teil 2.
• Sie arbeiten in den Prüfungsausschüssen der IHK mit und nehmen Prüfungen ab. 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der industriellen Mechatronik, Elektrotechnik oder Metalltechnik. Alternativ besitzen Sie einen Bachelorabschluss in den Bereichen Mechatronik, Elektronik oder Maschinenbau
• Sie verfügen darüber hinaus über die Zusatzqualifikation zur Ausbildereignung nach AEVO.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Planung, Montage, Wartung und Reparatur von Kälte‑, Klima‑ und Wärmepumpenanlagen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Steuerungs‑ und Regelungstechnik (SPS) sowie in angrenzenden Bereichen wie Pneumatik, Elektropneumatik, Hydraulik, konventionellen Fräsen und Drehen und CAD.
• Sie bringen gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook mit.
• Sie begeistern sich für die Ausbildung, verfügen über pädagogisch‑didaktische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit und zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Begleitung und Förderung junger Menschen aus.

Wir bieten:

• Hoher Gestaltungsspielraum - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten
• Attraktive Vergütung - Leistungsorientierter Entgeltbestandteil und jährliches Feedback-Gespräch
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
• Auch als Spezialist*in weiterentwickeln - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm 
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.