Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Techniker / Ingenieur Entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Weiterentwicklung von Versuchsaufbauten und -einrichtungen für Geräte, Baugruppen und Bauteile aus dem Produktbereich Haustechnik mit Schwerpunkt Durchlauferhitzer
  • Planung, Betreuung und Überwachung von Versuchsdurchführungen in Zusammenarbeit mit Projektleitern und Produktverantwortlichen
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von entwicklungsbegleitenden Versuchsmessungen und Gebrauchstauglichkeitsprüfungen
  • Unterstützung der Projektleiter, Approbations- und Laboringenieuren bei den Approbationsprüfungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsplänen
  • Auswertung, Dokumentation und Bewertung von Versuchsergebnissen
  • Umsetzung von Prüfkonzepten zur Absicherung der Gerätequalität bei der Komponentenqualifizierung und Optimierungsprozessen

Ihr Profil:

  • Staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik
  • Ausgebildete Elektrofachkraft
  • Berufserfahrung, idealerweise im Entwicklungsbereich und Laborumfeld sowie Kenntnisse im Bereich der Haustechnik sind wünschenswert 
  • Gutes Verständnis der allgemeinen Messtechnik
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
  • Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm 
  • Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
  • Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)

 

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