Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Projektdisponent - Supply Chain (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

  • Sie sind für die Betreuung einer definierten Supply Chain unserer Produkte verantwortlich
  • Dabei planen und sichern Sie Produktanläufe (Neuprodukte / Änderungen) 
  • Sie stellen die Produzierbarkeit durch die Verfügbarkeit von Material (Bauteile, Zukaufteile, kritische Komponenten) sicher
  • Sie steuern die Nachfrage- und Bedarfsplanung unter Berücksichtigung von Forecasts und Seriengeschäft
  • Sie wirken aktiv an Projekten zu Produktanläufen, Serienstarts und Produktänderungen mit
  • Sie stimmen sich eng mit Produktion, Einkauf, Logistik, Qualität und Entwicklung ab
  • Durch aktives Engpassmanagement stellen Sie die Verfügbarkeit kritischer Teile kontinuierlich sicher
  • Sie übernehmen die transparente Steuerung der Versorgungssituation gegenüber relevanten Stakeholdern
  • Die Analyse relevanter Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen runden Ihr Aufgabenprofil ab

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ haben Sie bereits fundierte, einschlägige Praxiserfahrung gesammelt
  • Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Disposition oder Produktionsplanung
  • Erfahrung im Bereich Produkt- und Serienanläufen ist von Vorteil
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für End-to-End-Prozesse zeichnet Sie aus
  • Der sichere Umgang mit SAP (MM/PP) und MS Excel ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig, sowie strukturiert und lösungsorientiert in Ihrer Arbeitsweise
  • Sie kommunizieren sicher englischen Sprache 

 

Wir bieten:

  • Hoher Gestaltungsspielraum - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten
  • Attraktive Vergütung - Leistungsorientierter Entgeltbestandteil und jährliches Feedback-Gespräch
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
  • Auch als Spezialist*in weiterentwickeln - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm 
  • Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
  • Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)

 

 

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