Entwickler Inverter (m/w/d) - Kältemittelverdichter

Ihre Aufgaben:

• In dieser Rolle entwickeln und optimieren Sie Inverter‑Systeme für elektrisch angetriebene Kältemittelverdichter und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte bei
• Die Bewertung und Auslegung von Regelungs- und Ansteuerungskonzepten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie nehmen Prototypen in Betrieb und stellen durch gezielte Tests sicher, dass Funktionalität und Performance höchsten Anforderungen entsprechen
• Darüber hinaus analysieren und bewerten Sie Anforderungen hinsichtlich EMV, Effizienz und Zuverlässigkeit
• Die Begleitung von Validierungs-, Freigabe- und Serienanlaufprozessen gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld und sorgt für einen reibungslosen Übergang in die Serienfertigung
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Unterstützung bei Fehleranalysen im Serienbetrieb sowie durch die kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Inverterentwicklung, idealerweise im Umfeld von Kältemittelverdichtern, Elektromotoren oder Antriebssystemen
• Fundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik sowie Erfahrung in der Regelung elektrischer Antriebe zeichnen Sie aus
• Idealerweise haben Sie bereits energieeffiziente und robuste Systeme ausgelegt
• Sie sind ideenreich, teamfähig und kommunikationsstark – in deutscher und englischer Sprache
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individuelle Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
• Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm 
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)