Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Compliance Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Datenschutz

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems gemäß DSGVO und BDSG
  • Sie beraten und schulen Fachabteilungen und Führungskräfte zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen
  • Sie führen Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen durch
  • Sie überwachen die Einhaltung von wettbewerbs- und kartellrechtlichen Vorgaben im Unternehmen und stellen diese sicher
  • Sie entwickeln und implementieren Richtlinien, Prozesse und Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Compliance
  • Sie führen interne Audits und Untersuchungen bei Verdachtsfällen durch
  • Sie sind Ansprechpartner für externe Datenschutzbehörden
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie im Wettbewerbs- und Kartellrecht
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen, sammeln können
  • Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Compliance-Management-Software
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten: 

  • Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
  • Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm 
  • Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
  • Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)

 

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung.


Stellensegment: Compliance, Manager, Legal, Management