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Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2025

Unsere Ausbildung beginnt zum 01. September jeden Jahres. 

Deine Aufgaben:

Mechatroniker übernehmen interessante und wichtige Aufgaben: Sie bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme, die in der industriellen Produktion zum Einsatz kommen. Darüber hinaus sind Mechatroniker auch in der Herstellung und in der Inbetriebnahme sowie Wartung tätig. Einige der zahlreichen Inhalte, die Sie während der regulären Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren lernen werden, sind:

  • Grundlagen der Metallbearbeitung
  • Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen
  • Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten
  • Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen
  • Messen und Prüfen elektrischer Größen
  • Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen
  • Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
  • Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen sowie die Inbetriebnahme und das Bedienen der Systeme

Dein Profil:

  • Mindestens einen Sekundarabschluss I mit guten Kenntnissen in Mathematik, Physik
  • Bereitschaft nach der Ausbildung als Kundendiensttechniker für ein Vertriebsgebiet innerhalb Deutschlands eingesetzt zu werden
  • Interesse an den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente 
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
  • Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
  • Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
  • Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
  • Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
  • Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
  • Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten

 

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung.

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