Gebietsverkaufsleiter SHK Neustadt am Rübenberge, Hameln, Weserbergland (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie vermarkten unsere Produkte und Systemlösungen durch persönliche Außendienstkontakte aktiv an unsere Marktpartner mit Schwerpunkt auf Heizungswärmepumpen, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie dezentralen Warmwasser- und Komfortheizgeräten
- Sie betreiben eine strukturierte Neukundenakquise und erhöhen unseren Marktanteil durch gezielte Identifikation und nachhaltige Ansprache von Potentialkunden
- Sie überzeugen Kunden durch nutzenorientierte Konzeptabstimmungen sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Produktpräsentationen und Schulungen
- Sie managen und entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und bauen Ihren Kundenstamm systematisch im Sinne von Kundenselbstständigkeit und Effizienz aus
- Sie beraten Marktpartner kompetent auf fachhandwerklichem Niveau, erstellen gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst Angebote und führen diese erfolgreich bis zum Abschluss
- Sie nutzen vorhandene Tools (CRM-System, Reporting) aktiv zur Selbstorganisation, Besuchsplanung und Erfolgskontrolle
- Sie leisten damit einen zentralen Beitrag zur regionalen Marktpräsenz und zur nachhaltigen Entwicklung unserer Kundenbeziehungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister SHK, Techniker oder Studium in der Versorgungstechnik
- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Wärmepumpen, Heiztechnik und Lüftungstechnik, ergänzt durch Erfahrung im Fachhandwerk oder in projektleitender Funktion
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie routinierte MS-Office-Kenntnisse
- Fähigkeit, technische Inhalte klar und praxisnah zu vermitteln sowie Kunden fachlich zu beraten
- Ausgeprägte Selbstorganisation, Reisebereitschaft und Freude daran, Verantwortung für das eigene Verkaufsgebiet zu übernehmen (Führerschein Klasse 3/B erforderlich)
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein authentisches, überzeugendes Auftreten
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Zielorientierung gepaart mit Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung - inkl. 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsorientierter Entgeltbestandteil mit jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen
- Beste Ausstattung - Fahrzeug und Smartphone mit individuellen Konfigurationsmöglichkeiten (auch zur privaten Nutzung)
- Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Hoher Gestaltungsspielraum - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem international stark wachsenden Familienunternehmen leisten