Senior Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Leitung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Zuverlässige Abwicklung operativer sowie strategischer Personalprozesse
- Koordination und Umsetzung von Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit ganzheitlicher HR-Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarif- oder Betriebsverfassungsrecht
- Sie verfügen über Hands-on-Mentalität im Tagesgeschäft sowie haben Erfahrung in strategischer Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse über das ERP-System SAP
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
- Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil
- Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine Region, wo andere Urlaub machen – der Werra-Meißner-Kreis als Lebensmittel-punkt für Familienmenschen und Naturbegeisterte